NO DEJES DE TRABAJAR EN UNA DE LS MEJORES TIENDA DE AMÉRICA LATINA Y GOZAR DE EXCELENTES BENEFICIOS PENSANDO EN TI…FALABELLA
Esta temporada viene cargada de oportunidades y un Trabajo en Falabella, puede ser tuyo. Así que la empresa se identifica por servir con pasión a sus clientes y es por ello que buscan personas proactivas. Además con orientación al servicio, ganas de tener desafíos constantes. Para pertenecer a equipos de alto desempeño en un buen clima laboral. Y valorando la iniciativa, el compromiso y el trabajo en equipo.
¿Qué es Falabella?
Es una de las compañías más grandes y consolidadas de América Latina, con presencia en 4 países. Lo más importante, desarrolla su actividad comercial a través de tiendas por departamentos, grandes superficies, mejoramiento y construcción del hogar. Además es una compañía de financiamiento comercial CMR, banco, viajes y seguros Falabella. Por tanto, siempre hay trabajo para un empleado que quiere salir adelante.
Beneficios que brinda el trabajo en Falabella
- Gift Card Primavera- Verano.
- Descuentos con tu CMR institucional.
- Seguro complementario de salud.
- Reajuste de salario por IPC.
- Programa de inducción de 1 a 2 semanas.
- Apoyo para estudios de pre y post grado.
Ofertas disponibles en el empleo en Falabella
- Guardia
- Asistente De Probadores
- Asesor De Compras
- Auxiliar De Abastecimiento
- Apoyo Cyber Day
- Supervisor Call Center- Back Office
- Supervisor Call Center- Back Office Falabella Retail
- Analista Back Office Falabella
- Ejecutivo Back Office Call Center Pm 25
- Consultor De Procesos Mejora Continua
- Ejecutivo Back Office Call Center Pm 45 Horas
Requisitos de empleo
Las personas interesadas en trabajar en Falabella deben tener educación mínima: Educación media o Técnica. Lo más importante, el sexo es indistinto. Pero debes tener disponibilidad inmediata y conocer o no el área donde se postula. Además debes vivir cerca de la zona del lugar de trabajo.
El Trabajo en Falabella valora que los colaboradores sean personas integrales. Y por eso cuentan con programas que promueven estilos de vida sanos y conciliando trabajo-familia. Además ofrecen oportunidades de desarrollo y capacitación para sus colaboradores. Uno de sus principales focos es potenciar sus talentos y apoyarlos para que continúen creciendo dentro de la empresa.